五根肋骨骨折算几级伤残(五根肋骨骨折算几级伤残)

五根肋骨骨折算几级伤残

法律主观：五根肋骨骨折 工伤鉴定 应为 十级伤残 。 肋骨工伤鉴定标准 十级的标准： 4肋以上骨折;或2肋以上缺失; 九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失; 八级标准： 12肋以上骨折。法律客观：《人体损伤致残程度分级》5.6.32）一侧胸廓成形术后，切除6根以上肋骨。

5根肋骨骨折工伤几级伤残? 五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。 肋骨工伤鉴定标准 十级的标准: 4肋以上骨折;或2肋以上缺失; 九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失; 八级标准: 12肋以上骨折。

十级级的标准: 4肋以上骨折或2肋以上缺失;九级的标准: 8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准 :12肋以上骨折。肋骨骨折属于可恢复伤，不会构成伤残。但如果引起并发症，可以一并索赔。

如果五根肋骨骨折,仅仅是局部的骨裂,经过治疗之后,所有的骨折都完全愈合,不存在畸形,则进行伤残鉴定的等级一般为轻伤是不构成伤残。

肋骨骨折几根能评伤残新规

肋骨骨折伤残鉴定标准如下：十级伤残标准：肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。九级伤残标准：肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；或肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合。八级伤残标准：肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合。

五根肋骨骨折符合七级至十级伤残标准，需要到伤残鉴定部门作出相关鉴定才可以判定。赔偿应当根据伤害损失或造成的危害程度，依照法律规定来确定赔偿数额。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

这要视具体的损伤状况来定。损伤情况越严重,恢复后对患者日常生活以及工作能力影响越大的,进行鉴定的等级会越高。 五根肋骨骨折在伤残评分上属于十级伤残。

五根肋骨骨折属于十级伤残。十级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

断五根肋骨骨折,进行伤残鉴定的等级要根据最终的恢复情况来进行判断。

法律主观：五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。肋骨工伤鉴定标准十级的标准：4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准：12肋以上骨折。

五根肋骨骨折算几级伤残

如果病人在临床上发生肋骨骨折，及时到医院去就诊，经过骨科医生明确诊断后存在五根肋骨骨折，在伤残评定上可以评定为十级。如果病人发生五根肋骨骨折，而且是粉碎性的，同时合并有血气胸存在，在治疗上采取了手术治疗，给予切开复位内固定术或者是做闭式胸腔引流术，在伤残评定上可能会被评为九级。

身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残 。

打伤5根肋骨骨折一次性赔偿多少五根肋骨骨折符合七级至十级伤残待遇标准，一次性伤残补助金标准为：（1）七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，支付一次性工伤医疗补助金。

工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。根据相关标准，脾切除可定为七级伤残；肋骨骨折5根，脊椎骨骨折5根，可定为八级伤残。

肋骨骨折算几级伤残

这种情况四条肋骨以上骨折是十级，八根肋骨以上骨折是九级标准，十二根肋骨以上的骨折，是八级的标准。肋骨骨折的伤残等级需要根据肋骨断裂的根数，如果患者是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失，此时是十级的标准。

16180—2014）5.8.2八级45）“双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形”之规定，评定为八级伤残；若为单侧骨折，或双侧骨折未遗留胸廓畸形，则参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.10.2十级12）“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”之规定，评定为十级伤残。

不构成伤残等级，但其中有两处以上畸形愈合的可以评定为十级伤残。

法律咨询五根肋骨骨折几级伤残交通事故遭遇法律难题?

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止。

4根肋骨骨折算几级伤残

五条肋骨骨折十级伤残。受伤人员治疗终结后，由当事人或其代理人向交警大队提出伤残鉴定申请，大队在作出初步审查后，向伤者发出伤残鉴定预约通知书，伤者持伤残鉴定预约通知书按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定。伤残等级赔偿标准是什么：1、一级伤残为24个月的本人工资；2、二级伤残为22个月的本人工资；3、三级伤残为20个月的本人工资；4、四级伤残为18个月的本人工资。【法律依据】：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

1.若四根肋骨骨折是由交通事故车祸造成的，可以评伤残十级的。根据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》中关于十级伤残的标准之一即是。4肋以上骨折；或2肋以上缺失。2.若四根肋骨骨折是由于在工作时间内造成的，属于工伤，也可以评上至上十级以上的伤残的。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中关于十级伤残的规定中其中标准之一就是身体各部位骨折愈合后无功能障碍；按照以上十级伤残身体各部位骨折愈合后无功能障碍的规定，4根肋骨骨折按工伤伤残鉴定标准，可以评十级以上的伤残。