工地上一般工伤骨折赔付多少(工地工伤一根肋骨骨折赔几万)

工伤脚骨折赔偿标准一览表

工伤脚骨折赔偿标准如下：医药费由用人单位全额垫付；停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；停工留薪期内需要护理的由单位负责；住院期间伙食补助费按当地标准发放；先申请做劳动能力鉴定，脚后跟骨折，看治疗恢复情况，一般来说十级伤残没问题。

一般工伤骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的丛察生活护理费；停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；其他。

法律分析：工伤骨折的赔偿标准如下：1. 生活自理障碍赔偿：根据伤者的生活自理能力，赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。2. 停工留薪期：在伤者因伤无法工作期间，其原有的工资福利待遇保持不变。3. 伤残等级赔偿：根据伤残等级，伤者可以获得伤残津贴。

工伤骨折的赔偿标准依据伤情和生活自理能力进行判定。2. 生活护理费的支付标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。3. 在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇保持不变。4. 根据伤残等级，工伤职工可获得伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。

我是一个农民工在工地上面上班,但是不小心造成了我的骨折。 经过鉴定已经是工伤了,所以现在我想请问一下,工地工伤骨折赔偿标准是怎样的?

在工地上受伤骨折怎样赔偿标准

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工地摔伤骨折的大概赔偿金额如下：工地摔伤骨折的赔偿方式如下：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%的生活护理费；停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

农民工在工地上骨折怎么赔偿农民工在工地上骨折的赔偿如下：（1）在工地上受伤骨折一般需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；（2）如果因伤致残的，还需要增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。

工地工伤骨折一般赔多少钱 工伤索赔 律师解答共有1条 在工地受伤按以下规定赔偿:《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用。

工地上一般工伤骨折赔付多少

工伤骨折的赔偿标准包括：受伤职工可获得根据其生活自理能力等级相应的生活护理费，赔偿标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%；在停工留薪期内，职工的原工资和福利待遇保持不变；此外，还将根据伤残等级支付伤残津贴，例如五级伤残的伤残津贴为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

一般工伤骨折享受以下赔偿：医疗费用、工作费用、护理费用、交通费用、住宿费用、营养费用等。工伤骨折赔偿标准，在法律上是并没有明确规定，应当根据骨折的部位以及伤残程度而定，需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定后来确实赔偿金额。包括生活护理费、停工留薪期内原工资福利待遇不变、伤残津贴等。

工地上摔伤腰椎骨折赔偿是多少工地上摔伤腰椎骨折赔偿标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。

一般工伤骨折赔付多少钱这个是没有具体的规定，需要看最终的伤残鉴定结果来进行享受相应的待遇；同时在工伤休息期间用人单位还需要支付停工留薪的费用，但最多不会超过十二个月。 工伤骨折可以赔偿多少这个是没有具体的标准，一般要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。

法律分析：如果在建筑工地受伤，应当按照工伤赔付。脚骨骨折大概为工伤九级，赔偿费用大概为26个月的工资。具体应待作出劳动能力鉴定后方可确定。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

工地上一般工伤骨折赔付多少

根据律图网查询显示：一般工伤骨折享受如下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；其他。

《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤 骨折无法给一个准确的数字,这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来定义,鉴定等级在10级的是赔付比较少的。

工伤骨折能赔多少钱需要根据当事人的具体情况确定。

髌骨骨折的工伤通常都需要赔付最基本的医疗费，还有员工如果有住院，那么住院期间的伙食补助费是需要赔偿的。由于髌骨骨折，所以这个过程是需要一定的康复治疗的，因此还需要赔付一定的康复治疗费用，如果造成了残疾，那么残疾辅助器具的费用也是要赔偿的。

工地干活骨折怎么赔偿 工伤索赔 律师解答共有2条 工地工伤骨折的赔偿如下: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为24个月的本人工资。

工地工伤一根肋骨骨折赔几万

工伤一根肋骨骨折为十级伤残，赔偿7个月本人工资。

工地工伤骨折赔偿标准一般一次性赔上8——12万。

工伤骨折的赔付，要根据以下情形进行确定：只是简单骨折，未构成伤残的，一般享受工伤医疗待遇，医疗费可以得到报销，对于住院的伙食补助费，根据当地的情况进行确定，需要暂停工作治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；构成伤残的，可以获得一次性伤残补助金。

在工地干活属于工伤了,赔偿肯定是没得说。具体赔多少钱得看伤情,还有以后生活会不会造成影响,还有根据当地的消费水平等因素而定。

工地上一般工伤骨折赔付多少

工地骨折工伤赔偿标准如下：

1、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2、住院伙食补助费、交通、食宿费，住院伙食补助费=地方规定标准乘住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准乘人数乘天；

3、辅助器具费用，工伤职工因日常生活或者就业需要，经悉首劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；

4、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇；停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。停工留薪神陆谈期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认；

5、停工留薪期护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定；

6、一次性伤残补助金，九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的游碰，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算；

7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。